- Регистрация
- 7 Янв 2024
- Сообщения
- 77
- Реакции
- 2
Глава 1 - Общее положение частных организаций1.1 Частные организации - полноценные фракции, занимающие наравне с гос. организациями место в иерархии и подчиняющиеся действующему законодательству, а также следящей администрации.
1.2 Семья, приобретая частную организацию, берёт на себя ответственность за поддержание в ней должного уровня РП, а также за обеспечение стабильной работы.
1.3 За нарушения от частной организации несёт ответственность лидер семьи и нарушивший игрок в соответствие с мерой наказания, указанной в правилах.
1.4 Следящая администрация за каждое нарушение лидера/заместителей/частых нарушений состава имеет полное право выдать орг. предупреждение лидеру фракции.
1.5 За любое серверное нарушение лидера/заместителя организации (деморган, мут и т.п.) лидер получает орг. предупреждение.
1.6 Частные организации подчиняются правилам серверам. На них распространяются стандартные правила сервера: правила каптов, правила гос. структур и так далее.
Исключение: некоторые пункты, указанные в данных правилах.
1.7 Лидер семьи может раз в 10 дней сменить лидера организации. [В случае нарушения данного правила будет выдан бан - 5 дней]
1.8 Частные организации не должны создавать помеху работе других организаций: мафиям, гетто, гос. структурам, частным фракциям.
1.9 Лидер семьи, владеющий частной организацией, имеет право предлагать улучшение/изменение правил, а также может предлагать внесение поправок в уставы фракций в качестве исключений для частных организаций.
1.10 Любые махинации с казной, передача денег через нее и т.д. полностью запрещены [Бан на 30 дней - махинации]
1.11 Срок лидера частной организации не ограничен, но по истечению срока в 30 дней он может встать на пост администратора.
1.12 Лидеры/Заместители частных организаций могут устанавливать свою ценовую политику в своей организации.
1.13 Частным организациям запрещено участвовать во всех мероприятиях от администрации
1.14 Сотрудников частных организаций может уволить только лидер/заместитель частной организации.
1.15 Частным организациям разрешено делать собеседования и рекламировать организацию в вип-чате
Глава 2 - Правила работы с составом частных организаций
2.1 На частные организации распространяются все правила минимальных критериев и регламент для вступления в организацию, доски объявлений, РП ников в организации и т.п.
2.2 Лидер частной организации имеет полное право в отказе устроиться кому-либо. Кого принимать во фракцию - исключительно дело лидера.
2.3 Лидер частной организации имеет полное право увольнять из фракции по причине "потеря доверия". Например, если игрок больше не состоит в семье или по другим весомым причинам.
2.4 Лидер фракции несёт полную ответственность за действия состава начиная с 5 ранга.
2.5 Повышение в частных организациях происходит в свободной форме, на без отчётной основе. Лидер частной организации вправе сам выбирать ранг, на который необходимо повысить сотрудника.
2.6 Запрещено как-либо махиннировать с количеством заместителей во фракции, к примеру ставить человека на заместителя семьи, чтобы он получил 9-ый ранг, а потом снимать его с поста заместителя. [Бан на 30 дней - махинации]
2.7 Лидер частной организации имеет право снимать/ставить заместителей ограниченное количество раз: 4, в любое время. Заместитель имеет право уйти со своего поста в любой момент.
2.8 В частных организациях нельзя осуществить трансфер. Перевод в частную организацию запрещен, а также из нее.
Глава 3 - Основные правила для лидеров частных организаций
3.1 Лидер частной организации обязан находиться в официальной конференции ВК своего министерства/Дискорде сервера, в которой он сможет получать информацию от следящей администрации, а также пользоваться привилегиями действующих лидеров гос. организаций - забив гос. волны, взятие неактива и так далее.
3.2 Лидер частной организации обязан уважительно относиться к следящей администрации и другим лидерами, соблюдая все правила конференций. [предупреждение лидеру]
3.3 Лидеру запрещено брать неактив или не заходить в игру, если нет заместителей во фракции. Так же в отсутствие лидера фракция должна функционировать полноценно. [предупреждение семье]
3.4 Лидеры обязаны соблюдать все правила РП и подавать хороший пример своим сотрудникам.
3.5 Другие запреты/ограничения для лидера, которые не указаны, находятся в правилах гос. структур.
3.6 Лидер частной организации, успешно отстоявший 30 дней на посту, при желании может быть повышен до поста администратора, при одобрении Старшей Администрации
3.7 Лидерам и заместителям частных организаций запрещено использовать гос. волну в личных целях.
3.8 - Лидер/Заместитель частной организации может превышать норму АФК (10+). Запрещено стоять в АФК без ESC.
Глава 4 - Система наказания частных организаций/семьи
4.1 Существует 2 меры наказаний: организационное предупреждение/семейный выговор.
4.1.1 Организационное предупреждение - более лояльное наказание, выдаваемое следящей администрацией за более незначительные нарушения со стороны организации. При накоплении у частной организации 5 предупреждений - они преобразуются в семейный выговор. Организационное предупреждение могут снять за активную работу организации.
4.1.2 Семейный выговор - наказание, выдаваемое исключительно главной следящей администрацией (ГС/ЗГС ГОС) и старшей администрацией, за более серьёзные нарушения как со стороны лидера частной организации, так и со стороны лидера семьи при взаимодействии с частной организацией.
Если частная организация получает большое количество выговоров - старшая администрация выдает наказание.
Старшая администрация вправе наложить штраф на семью если организация не проявляет актив (не выполняет работу)